Programa da 13ª Edição

O Curso Avançado de Marketing e Gestão – Farmacêuticos com Asas é constituído por 28 Módulos de Formação e atividades complementares como Webinars e Workshops.

A 13ª edição do curso Farmacêuticos com Asas terá uma duração de 28 semanas, num período compreendido entre os dias 18 de Novembro de 2021 e 9 de Junho de 2022. As férias de Natal decorrerão entre 16 de Dezembro de 2021 e 6 de Janeiro de 2022.

Os Módulos são disponibilizados na plataforma digital da Wings Business Academy, todas as quintas feiras, até às 22:00. Alguns Módulos serão lecionados em registo de Webinar e para o efeito cada Formando receberá as credenciais de acesso via e-mail.

Sinopse do Programa

  • Exercício de Warm-up – Os Formandos recebem o welcome-pack após a confirmação de inscrição com informações atuais e um briefing para o exercício de warm-up.
  • Sessão de Apresentação do Curso – O Coordenador do Curso apresenta o Programa da 13ª edição, fornece as informações úteis sobre metodologia de trabalho e esclarece todas as questões e curiosidades dos Formandos neste webinar.
  • Módulos 1 a 28 – São disponibilizados semanalmente na plataforma de e-learning – Wings Business Academy.
  • Testes de Avaliação de Conhecimentos – Realizam-se dois testes de avaliação com consulta. Os resultados da avaliação são considerados para a média do curso.
  • Trabalho de Projecto – Os Formandos são convidados a desenvolver um trabalho individual sobre um tema a selecionar (fase A) e posteriormente integrarão equipas de 3 a 5 Formandos para realizar um trabalho de equipa (fase B). Os resultados da avaliação são considerados para a média do curso.
  • Entrega de Diplomas – Após conclusão de todas as tarefas com aproveitamento, cada Formando receberá um Diploma personalizado em suporte digital. Caso as circunstâncias o permitam, o Diploma impresso a cores será entregue numa sessão presencial (data e local do evento a anunciar oportunamente).
  • Networking – Os Formandos recebem apoio personalizado ao longo do curso para reflectir sobre a sua carreira. A equipa de Coordenação do Curso desenvolve o DOSSIER – NEW AGE > NEW STRATEGY que inclui os CV dos Formandos que desejem constar no livro de curso da 13ª edição. Este dossier é fornecido em formato digital a todos os Formandos, aos Formadores e aos parceiros dos Farmacêuticos com Asas.

Para conhecer todos os pormenores relevantes queira por favor consultar o Regulamento do Curso.

 

Áreas

Programa Farmacêuticos com Asas 13ª Edição

  • 11/11/21 Módulo 0
    Apresentação do curso e método de aprendizagem
  • 18/11/21 Módulo 1
    Introdução ao Mercado Farmacêutico
  • 25/11/21 Módulo 2
    Marketing I
  • 02/12/21 Módulo 3
    Marketing II
  • 09/12/21 Módulo 4
    Gestão I
  • 16/12/21 Módulo 5
    Gestão II
  • 06/01/22 Módulo 6
    Planeamento Estratégico
  • 13/01/22 Módulo 7
    Assuntos Regulamentares e Legislação Farmacêutica
  • 20/01/22 Módulo 8
    Visão 360º do Mercado Farmacêutico
  • 27/01/22 Módulo 9
    Gestão da Marca
  • 03/02/22 Módulo 10
    Plano de Marketing Pessoal I
  • 10/02/22 Módulo 11
    Liderança e Gestão de Equipas
  • 17/02/22 Módulo 12
    Marketing e Vendas na Indústria Farmacêutica
  • 24/02/22 Módulo 13
    Marketing e Vendas na Farmácia Comunitária
  • 03/03/22 Módulo 14
    Gestão de Categorias
  • 10/03/22 Módulo 15
    Mercado Grossista
  • 17/03/22 Módulo 16
    Negociação de Parcerias entre Farmácias e Indústria Farmacêutica
  • 24/03/22 Módulo 17
    Plano de Marketing Pessoal II
  • 31/03/22 Módulo 18
    Gestão do Espaço da Farmácia
  • 07/04/22 Módulo 19
    Merchandising e Ativação de Vendas
  • 13/04/22 Módulo 20
    Marketing de Saúde Natural
  • 21/04/22 Módulo 21
    A Farmácia Ecológica
  • 28/04/22 Módulo 22
    Marketing de Medicamentos Genéricos
  • 05/05/22 Módulo 23
    Marketing e Gestão de Dermocosmética e Puericultura
  • 12/05/22 Módulo 24
    Comunicação em Saúde
  • 19/05/22 Módulo 25
    Marketing e Gestão de OTC
  • 26/05/22 Módulo 26
    Publicidade em Saúde
  • 02/06/22 Módulo 27
    Marketing Pessoal e Gestão da Carreira
  • 09/06/22 Módulo 28
    Empreendedorismo para Farmacêuticos
Áreas

Atividades Suplementares (fazem parte do curso FCA 13)

No âmbito da 13ª edição, vão acontecer atividades suplementares dos 28 Módulos com as seguintes características e objetivos:

  • A) Industry Leaders – Workshops com Gestores da Indústria Farmacêutica e de outras áreas

    Aprender com gestores que conhecem bem o mercado e que têm uma experiência vasta e profunda no universo farmacêutico. O Coordenador do Curso convida gestores de empresas farmacêuticas e de outras empresas do setor para debater temas relevantes da atualidade. Estes Webinars são gravados e difundidos na plataforma de e-learning. Os Formandos que participem nas sessões ao vivo terão a oportunidade de colocar as suas questões e esclarecer as suas dúvidas.
  • B) ALLO – Mentoring para desenvolvimento profissional

    ALLO é uma nova abordagem desenvolvida pela Wings para dinamizar a carreira dos Farmacêuticos, centrada nas suas qualidades e ambições e condicionada pelas suas competências. 

    Aspirações (dos formandos)
    Labor (competências dos formandos)
    Ligação (afinidades dos formandos com empresas e marcas)
    Objetivos (dos formandos para a sua carreira profissional)


    Ganham competências para preparar entrevistas de emprego, para se posicionar no seu emprego atual e reforçar a sua remuneração e para procurar novas oportunidades de trabalho.

    Os Formandos podem desenvolver o seu plano de marketing pessoal para descobrir novas oportunidades, resolver conflitos e dinamizar a sua carreira. Também alargam a sua base de contactos com potenciais empregadores.

    O processo de Mentoring ALLO é voluntário e inclui três a cinco sessões via ZOOM com o Coordenador do Curso e os seus parceiros. Este processo é apoiado pelas áreas LEGAL e PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES no network Wings Business Academy.

  • C) Webinars New Age New Strategy – Pensar à frente e fazer melhor

    O motor das empresas são os seus colaboradores. Ao longo do Curso FCA 13 serão realizados vários Webinars relacionados com a Gestão de Recursos Humanos, numa lógica de criação de uma cultura de trabalho estimulante e eficiente.

    O objetivo nuclear destes eventos é promover o debate sobre novas formas de trabalhar em equipa com vista a aumentar a produtividade na Farmácia ou empresa da Indústria Farmacêutica e assegurar a consecução dos objetivos estabelecidos.
    Alguns dos princípios a debater são:
    • Ouvir e respeitar os colegas de trabalho e fazermo-nos respeitar
    • Fazer o que dizemos / prometemos e dizer o que pensamos
    • Definir prioridades e executar com precisão, no tempo certo
    • Pedir feedback aos supervisores e negociar condições de trabalho
    • Respeitar o ambiente e promover a responsabilidade ecológica
    • Ajudar os outros (para além do balcão da Farmácia ou da secretária na empresa)

    Os Formandos ganham novas perspetivas sobre si próprios, sobre a sua relação com os outros e sobre o seu trabalho. Amadurecem ideias e encontram soluções para os seus problemas e desafios profissionais.

    Com um novo posicionamento existencial e relacional, complementado com os novos conhecimentos de marketing e de gestão, os Formandos evoluem para um patamar inteletual superior.
    Pessoas melhores são melhores profissionais.

Veja os testemunhos dos ALUMNI