Programa da 15ª Edição
O Curso Avançado de Marketing e Gestão – Farmacêuticos com Asas é constituído por 28 Módulos de Formação e atividades complementares como Webinars e Workshops. O curso decorre em registo e-learning.
As aulas acontecem às 5ªs feiras entre as 21.00 e as 23.00. Alguns Módulos serão lecionados em registo de Webinar e para o efeito cada Formando receberá as credenciais de acesso via e-mail e plataforma.
A 15ª edição do curso Farmacêuticos com Asas terá uma duração de 28 semanas, num período compreendido entre os dias 20 de outubro de 2022 e 4 maio de 2023.
Os Módulos são gravados em vídeo e disponibilizados na plataforma digital da Wings Business Academy, todas as quintas feiras, até às 22:00.
Sinopse do Programa
- Exercício de Warm-up – Os Formandos recebem o welcome-pack após a confirmação de inscrição com informações atuais e um briefing para o exercício de warm-up.
- Sessão de Apresentação do Curso – O Coordenador do Curso apresenta o Programa da 15ª edição, fornece as informações úteis sobre metodologia de trabalho e esclarece todas as questões e curiosidades dos Formandos neste webinar.
- Módulos 1 a 28 – São disponibilizados semanalmente na plataforma de e-learning – Wings Business Academy.
- Testes de Avaliação de Conhecimentos – Realizam-se dois testes de avaliação com consulta. Os resultados da avaliação são considerados para a média do curso.
- Trabalho de Projeto – Os Formandos são convidados a desenvolver um trabalho individual sobre um tema a selecionar (fase A) e posteriormente integrarão equipas de 3 a 5 Formandos para realizar um trabalho de equipa (fase B). Os resultados da avaliação são considerados para a média do curso.
- Entrega de Diplomas – Após conclusão de todas as tarefas com aproveitamento, cada Formando receberá um Diploma personalizado em suporte digital.
- Networking – Os Formandos recebem apoio personalizado ao longo do curso para reflectir sobre a sua carreira. A equipa de Coordenação do Curso desenvolve o DOSSIER ALUMNI que inclui os CV dos Formandos que desejem constar no livro de curso da 15ª edição. Este dossier é fornecido em formato digital a todos os Formandos, aos Formadores e aos parceiros dos Farmacêuticos com Asas (empresas de Recursos Humanos e da Indústria Farmacêutica)
Para conhecer todos os pormenores relevantes queira por favor consultar o Regulamento do Curso.
Áreas
Programa Farmacêuticos com Asas 15ª Edição
- 20/10/2022
Módulo 1
Introdução ao Mercado Farmacêutico - 26/10/2022
Módulo 2
Marketing I - 03/11/2022
Módulo 3
Marketing II - 09/11/2022
Módulo 4
Gestão I - 16/11/2022
Módulo 5
Gestão II - 24/11/2022
Módulo 6
Assuntos Regulamentares e Legislação Farmacêutica - 30/11/2022
Módulo 7
Planeamento Estratégico - 07/12/2022
Módulo 8
Visão 360º do Mercado Farmacêutico - 15/12/2022
Módulo 9
Gestão da Marca - 22/10/2023
Módulo 10
Liderança e Gestão de Equipas - 05/01/2023
Módulo 11
Plano de Marketing Pessoal I - 12/01/2023
Módulo 12
Marketing e Vendas na Indústria Farmacêutica - 19/01/2023
Módulo 13
Marketing e Vendas na Farmácia Comunitária - 26/01/2023
Módulo 14
Gestão de Categorias - 02/02/2023
Módulo 15
Mercado Grossista - 09/02/2023
Módulo 16
Negociação de Parcerias entre Farmácias e Indústria Farmacêutica - 16/02/2023
Módulo 17
Plano de Marketing Pessoal II - 23/02/2023
Módulo 18
Gestão do Espaço da Farmácia - 02/03/2023
Módulo 19
Merchandising e Ativação de Vendas - 09/03/2023
Módulo 20
Marketing de Saúde Natural - 16/03/2023
Módulo 21
A Farmácia Ecológica - 23/03/2023
Módulo 22
Marketing de Medicamentos Genéricos - 30/03/2023
Módulo 23
Marketing e Gestão de Dermocosmética e Puericultura - 04/04/2023
Módulo 24
Comunicação em Saúde - 13/04/2023
Módulo 25
Marketing e Gestão de OTC - 20/04/2023
Módulo 26
Publicidade em Saúde - 27/04/2023
Módulo 27
Marketing Pessoal e Gestão da Carreira - 04/05/2023
Módulo 28
Empreendedorismo para Farmacêuticos
Áreas
Atividades Suplementares (fazem parte do curso FCA 15)
No âmbito da 15ª edição, vão acontecer atividades suplementares dos 28 Módulos com as seguintes características e objetivos:
-
A) Industry Leaders – Workshops com Gestores da Indústria Farmacêutica e de outras áreas
Aprender com gestores que conhecem bem o mercado e que têm uma experiência vasta e profunda no universo farmacêutico. O Coordenador do Curso convida gestores de empresas farmacêuticas e de outras empresas do setor para debater temas relevantes da atualidade. Estes Webinars são gravados e difundidos na plataforma de e-learning. Os Formandos que participem nas sessões ao vivo terão a oportunidade de colocar as suas questões e esclarecer as suas dúvidas. -
B) ALLO – Mentoring para desenvolvimento profissional
ALLO é uma nova abordagem desenvolvida pela Wings para dinamizar a carreira dos Farmacêuticos, centrada nas suas qualidades e ambições e condicionada pelas suas competências.
Aspirações (dos formandos)
Labor (competências dos formandos)
Ligação (afinidades dos formandos com empresas e marcas)
Objetivos (dos formandos para a sua carreira profissional)
Ganham competências para preparar entrevistas de emprego, para se posicionar no seu emprego atual e reforçar a sua remuneração e para procurar novas oportunidades de trabalho.
Os Formandos podem desenvolver o seu plano de marketing pessoal para descobrir novas oportunidades, resolver conflitos e dinamizar a sua carreira. Também alargam a sua base de contactos com potenciais empregadores.
O processo de Mentoring ALLO é voluntário e inclui duas sessões via ZOOM com o Coordenador do Curso e os seus parceiros. Este processo é apoiado pelas áreas LEGAL e PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES no network Wings Business Academy. -
C) Webinars New Age New Strategy – Pensar à frente e fazer melhor
O motor das empresas são os seus colaboradores. Ao longo do Curso FCA 15 serão realizados dois Webinars relacionados com a Gestão de Recursos Humanos, numa lógica de criação de uma cultura de trabalho estimulante e eficiente.
O objetivo nuclear destes eventos é promover o debate sobre novas formas de trabalhar em equipa com vista a aumentar a produtividade na Farmácia ou empresa da Indústria Farmacêutica e assegurar a consecução dos objetivos estabelecidos. Alguns dos princípios a debater são:- Ouvir e respeitar os colegas de trabalho e fazermo-nos respeitar
- Fazer o que dizemos e dizer o que pensamos
- Definir prioridades e executar com precisão, no tempo certo
- Pedir feedback aos supervisores e negociar condições de trabalho
- Respeitar o ambiente e promover a responsabilidade ecológica
- Ajudar os outros (para além do balcão da Farmácia ou da secretária na empresa)
Com um novo posicionamento existencial e relacional, complementado com os novos conhecimentos de marketing e de gestão, os Formandos evoluem para um patamar intelectual superior.
Pessoas melhores são melhores profissionais.
Veja os testemunhos dos ALUMNI
